Skip to content
+7 (3822) 488-527info@lemz-t.ru
  • Главная
  • О компании
  • Продукция
  • Студентам
  • Вакансии
  • Контакты
  • Новости
  • Frontend-разработчик (React, TypeScript)

    О компании:
    Мы – команда профессионалов, создающая инновационные продукты в сфере радиолокации. Наша цель – делать удобные, технологичные и безопасные решения, которые помогают нашим клиентам достигать успеха. Мы ценим открытую коммуникацию, поддержку внутри команды и стремление к постоянному развитию. Если ты хочешь работать в дружной атмосфере с возможностью влиять на результат, то тебе точно к нам!


    Что мы делаем:
    Мы создаем высоконагруженные системы управления и мониторинга для авиации и сложных технических объектов: от первичной радиолокации и алгоритмов управления РЛС до интеграции устройств, компьютерного зрения и обработки видео. Наши проекты — это:

    • Работа с железом и полный цикл разработки : от алгоритмов до испытаний на площадках (видим, как системы «оживают»).

    • Сопровождение ПО для серийных изделий, используемых по всей стране и за рубежом.

    • Сложные вызовы : нетривиальная математика, обработка потоковых данных, аварийные сценарии.

    Мы гордимся тем, что создаем качественные продукты, которые действительно работают.


    Что нужно знать:

    • Технологии: React, TypeScript, CSS/HTML, MobX.
    • Архитектурные паттерны: понимание модульной архитектуры.
    • Основы веб-разработки: адаптивность, кроссбраузерность.
    • Системы контроля версий: git.
    • Soft skills: умение работать в команде, готовность предлагать идеи и конструктивно обсуждать решения.

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с современными инструментами сборки (Webpack, Vite).
    • Знание принципов чистого кода и SOLID.
    • Понимание основ UX/UI.
    • Опыт работы с REST API или GraphQL.
    • Понимание архитектурного паттерна FSD (Feature-Sliced Design).

    Что мы предлагаем:

    • Комфортные условия работы: возможность работать как из офиса, так и удаленно (гибридный формат).
    • Развитие: программы компенсации спортивной активности, доступ к платным курсам, конференциям и книгам за счет компании.
    • ДМС: забота о здоровье наших сотрудников.
    • Достойную зарплату: уровень обсуждается по результатам собеседования.
    • Гибкий график: мы понимаем, что важно сохранять баланс между работой и личной жизнью.
    • Уютный офис: если предпочитаешь офлайн-формат, наш офис оборудован всем необходимым.

    Как проходит отбор:

    1. Отправь резюме или портфолио (портфолио особенно приветствуется).
    2. Техническое собеседование: проверим знания React, TypeScript, архитектурных подходов и другие навыки.
    3. Финальное интервью: встретимся с техлидом и обсудим детали сотрудничества.

    Если ты чувствуешь, что это твоя история, пиши нам прямо сейчас!
    Отправляй резюме на почту kadry@lemz-t.ru.

    Мы всегда рады новым людям в команде!


    P.S. Мы не гонимся за модными словечками и не завышаем требования. Нам важен реальный опыт и желание развиваться вместе с нами.

    Отправить резюме

© 2025 ООО «ЛЭМЗ-Т»Политика конфиденциальностиTheme by Puro